Jokainen on johtaja

Moniulotteinen johtaminen

Organisaation kestävä tuloskunto edellyttää uudenlaista johtamisajattelua ja –taitoa. Parasta tulosta ei saavuteta enää yksin. Jokainen tarvitsee työssään oman esimiehen, työkavereiden, asiakkaiden ja yhteistyökumppaneiden tukea. Näitä eri ulottuvuuksia on tärkeää tietoisesti johtaa – sen lisäksi, että johdat itseäsi. Kun yrittäjämäistä otetta halutaan tukea tiimien ja yksilöiden toiminnassa, johtamisen tarve ei vähene vaan muuttaa muotoaan, jolloin mahdollistaminen, luottamus, valmentaminen ja haastaminen ovat tärkeitä. Tulemme mielellämme keskustelemaan kanssasi, mitä mahdollisuuksia moniulotteinen johtaminen voi tarjota sinun organisaatiollesi.

Ketterä johtoryhmä

Nopeasti muuttuvissa toimintaympäristöissä yksikkö- tai toimintonäkökulman muuttaminen jokaisen johtoryhmän jäsenen vastuunotoksi kokonaisuudesta tekee johtoryhmän ketterämmäksi ja tuottavammaksi. Huippujohtoryhmät hyödyntävät ihmislähtöisen johtamisen mahdollisuudet. Ne rakentavat kasvun kulttuuria, joka kannustaa ihmisiä saavuttamaan täyden potentiaalinsa, mikä välittyy aina asiakaskokemuksiin asti . Olemme mielellämme avuksi johtoryhmäsi kehittämisessä - ota yhteyttä, niin aloitetaan keskustelu

Johtaminen alkaa itsestä

Voidakseen johtaa muita, on kyettävä johtamaan itseään. Itsensä johtaminen on tavoitteellisuutta, omien voimavarojen, ajattelumallien ja uskomusten tunnistamista sekä kehittämistä. Itsensä tunteva johtaja saa ihmiset oivaltamaan oman työn merkityksen ja omat voimavaransa. Hän pystyy myös löytämään tasapainon tehokkuuden, uudistumisen ja hyvinvoinnin välillä . Kun haluat kehityyä johtajana, ovat coaching-palvelumme ja esimiesvalmennuksemme tukenasi.

Jokainen on johtaja

Ihmiset luovat menestyksen. Johtamisen tarkoituksena on saada ihmiset täysillä mukaan toteuttamaan visiota – vain siten organisaatio voi menestyä. Kun johtamiskulttuuri innostaa ihmisiä ja tukee strategiaa syntyy loistavia tuloksia, ennen näkemättömiä ideoita, sisäistä yrittäjyyttä, aitoa vuorovaikutusta, kestävää kilpailukykyä ja hyvinvointia.

Haastamme sinut katsomaan omaa johtamistasi ja tiimisi toimintaa uusista näkökulmista sekä autamme luomaan onnistumisia. Yrityksemme tuhansissa asiakashankkeissa ja -kohtaamisissa jalostunut näkemyksemme johtamisesta yhdistää ihmisten piilevät voimavarat ja suorituskyvyn, motivaation ja unelmat organisaatiosi tavoitteiden ja vision kanssa. Kun jokainen yksilö ja tiimi kokee aidosti olevansa oman työnsä johtaja, voit odottaa poikkeuksellisen upeita tuloksia.

Varaa konsultointi

Jätä yhteystietosi, niin olemme sinuun mahdollisimman pian yhteydessä

Ota yhteyttä
Sari Vuohtoniemi, Toimitusjohtaja, Gaia Leadership Oy.
Puhelin: +358 414 66 60 73
Sähköposti:
sari.vuohtoniemi@gaialeadership.com